enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak

Belçika hükümeti, 4 gün çalışma ve mesai dışında bildirilere bakmama hakkında anlaştı

Belçika’da hükümetin bugün üzerinde uzlaşmaya vardığı “iş gücü reformu” çalışanların haklarıyla ilgili çeşitli mevzularda yenilikler içeriyor …

Belçika hükümeti, 4 gün çalışma ve mesai dışında bildirilere bakmama hakkında anlaştı
18.06.2022 04:36
0
A+
A-

Belçika’da hükümetin bugün üzerinde uzlaşmaya vardığı “iş gücü reformu” çalışanların haklarıyla ilgili çeşitli mevzularda yenilikler içeriyor.

Anlaşmayla daha evvel de kabul gören ve çalışanlara iş saatlerini günlük 10 saate çıkararak haftada 4 gün çalışma imkanı veren teklif üzerinde en son uzlaşı sağlanmış oldu.

Uzlaşılan bir öbür mevzu da mesai saatleri dışında çalışanların kendilerine iş yeri tarafından gönderilen e-posta ve internet bildirileri üzere bildirimlere karşılık vermeme hakkı oldu.

Hükümetin iş gücü ıslahat paketinde ayrıyeten istihdamın 2030’da yüzde 80’e çıkarılması gayesine yönelik birtakım düzenlemeler de yer aldı.

Bu kapsamda internetten satış uygulamaları için çalışanların haklarının artırılması, çalışanların ek eğitim hakkı, e-ticaret alanında çalışanlara gece çalışması üzere esnek mesai hakkı üzere yenilikler de ıslahat paketinde bulunuyor.

Haberler,Gündem,Belçika,Haber,Ntvpara

https://www.ntv.com.tr/dunya/belcika-hukumeti-4-gun-calisma-ve-mesai-disinda-mesajlara-bakmama-hakkinda-anlasti,B1etDhfHSEqS3REroIBFWg

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.